
DEINE VORTEILE

Zeit für eine qualitativ hochwertige Pflege

Attraktives Tarifpaket entsprechend Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub, anteilig bei Jahreseintritt

Sondervergütung für Überstunden, oberhalb des Arbeitszeitkontos (bei 100 Stunden), in Höhe von 20%

eine Jahressonderzahlung im Jahr 2025

umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle und intensive Einarbeitung

Anrechnung von bis zu 120 Fortbildungsstunden pro Jahr als Arbeitszeit außerhalb der Dienstzeit

Weiterbildung (DIGAB/KNAIB akkreditiert ) an der renommierten Akademie BaWiG wie z.B. Basisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung

Digitaler Dienstplan mit beachteten 3 Wünschen Deinerseits

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)

Vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge

… darüber hinaus bekommst Du noch zahlreiche weitere Vorteile, aber überzeuge Dich am besten selbst